사업장 내 직장내 괴롭힘 사건이 발생 객관적 조사 및 보고서 작성, 사후 조치 등을 위하여 노무법인 진솔에 사건조사를 위임

이에 조사부터 사건종료보고서 제출 및 법률상 의무이행을 위한 모든 절차 조력

• 사업장 내 상급자(임원)에 대한 괴롭힘 신고 접수
• 직장내괴롭힘 노동부 신고
• 노동부 시정지시 명령서 발부
• 직장내괴롭힘 조사 이행 후 보고서 작성 제출
• 피신고인 징계해당성 여부 판단 및 시정지시 이행 후 사건 종결