서비스직 주5일 9시간 스케줄 근무로 매장 상황에 따라 매주 휴무 변동이 있습니다. 공휴일 근무시 수당 지급이나 대체휴무는 잘 이루어지고 있으나 노무서에서 대체공휴일은 회사원들처럼 주말 고정 휴무가 아니니 수당발생이 안된다고 했다고합니다. 민간기업은 대체공휴일이 의무가 아니라 사장 재량이라고도 들었는데 공휴일은 문제없이 잘 챙겨주지만 대체공휴일은 안챙겨도 정말 문제가 없는건가요?